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Nos postes affichés sont aussi disponibles en français. Pour demandez une version française, s’il vous plaît appelez 705.945.0705 poste 4235.


Subvention Canada-Ontario pour l’emploi

LA SUBVENTION OFFRE

La Subvention Canada-Ontario pour l’emploi offre aux employeurs l’occasion d’investir dans leur main-d’œuvre avec l’aide du gouvernement.

La Subvention pour l’emploi fournira les petites, moyennes et grandes entreprises un soutien financier direct aux employeurs qui désirent acheter de la formation pour leurs employés.

CONTRIBUTION FINANCIÈRE POUR LES DEMANDES APPROVÉES

  • Le gouvernment remboursera 2/3 des coûts éligibles jusqu’à concurrence de 10 000 $ par participant déjà embaucher et les employeurs qui embauchent et forment des personnes sans emploi sont admissibles au financement à 100 % et à un montant maximal de 15 000 $ par participant.

ADMISSIBILITÉ DES EMPLOYEURS

Les employeurs individuels du secteur privé et du secteur sans but lucratif, les conseils des Premières Nations et les organismes agissant au nom d’employeurs, y compris les centres de formation des syndicats, les associations industrielles, les coordonnateurs de formation et d’autres consortiums d’employeurs, qui satisfont aux exigences ci-dessous peuvent présenter une demande de subvention dans le cadre du programme.

Un employeur doit:

  • Faire une contribution minimale en espèces et en nature pour payer les coûts de formation
  • Employer la personne désignée pour recevoir une formation; si l’employeur a embauché une personne sans emploi afin de pouvoir un poste vacant, l’offre d’emploi peut être conditionnelle à l’achèvement de la formation par la personne et assujettie à la période probatoire habituelle;
  • Avoir l’autorisation d’exploiter une entreprise en Ontario;
  • Présenter une demande pour une formation offerte en Ontario et liée à un emploi qui se trouve également en Ontario;
  • Respecter la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi de 2000 sur les normes d’emploi;
  • Souscrire l’assurance de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail ou une assurance privée contre les accidents du travail;
  • Souscrire une assurance responsabilité civile générale adéquate, conformément aux conseils fournis par son courtier d’assurance;
  • Respecter les lois et règlements fédéraux et provinciaux relatifs aux droits de la personne et toutes autres normes pertinentes

Un employeur ne peut:

  • Être un gouvernement ou un organisme fédéral, provincial ou municipal;
  • Être un organisme du secteur parapublic, au titre de la Loi sur la responsabilisation du secteur parapublic (p. ex. un conseil scolaire, une université, un collège ou un hôpital);\
  • Être un conseil d’administration de district des services sociaux établi en vertu de la Loi sur les conseils d’administration de district des services sociaux (nonobstant leur exclusion en vertu de la Loi sur la responsabilisation du secteur parapublic);
  • Être un fournisseur de services de la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi ou un fournisseur de Services d’emploi;
  • Recevoir actuellement d’autres fonds gouvernementaux relatifs à la même formation en compétences pour la même personne (p. ex. placements au titre des Services d’emploi ou du Fonds d’aide à l’emploi pour les jeunes);
  • Recourir à des participants à la formation pourt dans le cadre du Fonds d’aide à l’emploi pour les jeunes)

ADMISSIBILITÉ DES PARTICIPANTS

Toutes les personne qui sont établies en Ontario et qui sont soit des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personne protégées et qui satisfont aux exigences d’admissibilité énumérées ci-dessous peuvent recevoir une formation offerte dans le cadre de la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi.

Les exigences d’admissibilité sont les suivantes:

  • les personnes occupant un emploi doivent être désignées par leur employeur;
  • les personnes sans emploi doivent aussi être parrainées par un employeur au moyen d’une offre d’emploi permanente ou conditionnelle;
  • une personne ne doit pas suivre une formation ou faire des études à plein temps ni participer à toute autre initiative gouvernementale en matière de formation qui offre une aide financière couvrant les mêmes droits de scolarité, manuels ou autres coûts liés à la formation (p. ex. le programme Deuxième carrière);
  • Les propriétaires d’entreprise, y compris les personnes dont la participation dans l’entreprise est majoritaire, ne peuvent pas suivre une formation dans le cadre du Programme de SCOE.

ADMISSIBILITÉ DES FORMATEURS

La formation ne peut durer plus d’une année, et elle doit être offerte par l’un des fournisseurs indépendants suivants.

  • Les collèges d’arts appliqués et de technologie;
  • Les universités financées par les fonds publics;
  • Les conseils scolaires;
  • Les formateurs privés qui fonctionnent en conformité avec la Loi de 2005 sur les collèges privés d’enseignement professionnel;
  • Les fournisseurs de produits possédant des accréditations en formation reconnues par les fabricants (Microsoft, Cisco, ect.);
  • Les centres de formation des syndicats.

PROCESSUS DE DEMANDE

Pour accèder la demande, appuyer sur le lien suivant:

https://www.eoss.tcu.gov.on.ca/COJG_Online/home.htm?lang=fr

Si vous êtes intéressé à faire une demande et avez besoin de l’assistance ou pour plus de renseignements, s’il vous plait composer le 705.356.1611 et demandez de parler avec quelqu’un au sujet de la Subvention Canada-Ontario.